„Chefs bräuchten eigentlich Kommunikationstraining“

von | 13. Januar 2011

Mit dem methodisch visuellen Denken hat Uwe Dockhorn eine Idee entwickelt, die es erleichtern soll, Probleme unter Einbeziehung von Bildern einfacher zu lösen. Im Interview vermittelt er einen Eindruck von seinen Workshops und erklärt, warum Softskill in Zeiten der Globalisierung immer wichtiger werden.

<h3>Martin Kisza</h3>

Martin Kisza