Mit Facebook, Twitter & Co. zum Traumjob? Online-Bewerbungen per Social Media liegen voll im Trend. Rund jeder vierte Internetnutzer verwendet heute Social Media für die eigene Jobsuche.
Laut einer Umfrage von Statista bevorzugen 36 Prozent der Befragten allein aus der IT-Branche die Jobsuche per Social Media. Begünstigt durch eine beinahe flächendeckende Verbreitung finden die Suche und die Bewerbung immer häufiger online statt. Die stetige Entwicklung und steigende Akzeptanz lassen auch immer mehr Unternehmen das Web zu eigenen Recrutingzwecken nutzen. Was Absolventen, Berufseinsteiger und Arbeitssuchende bei der Bewerbung beachten müssen, erklärt der Social Media Experte André-Uwe Jontza in unserer Rubrik „Ein Kaffee mit …“
Dem ausgebildeten Social Media Manager ist die Hochschulstadt Mittweida nicht unbekannt. Hier absolvierte er selbst sein Diplomstudium im Fachbereich BWL. Anschließend folgte der Masterabschluss in Eventmarketing und Kommunikation an der Technischen Universität in Chemnitz. Heute arbeitet er als Digital Marketing Officer an der HHL Leipzig, Graduate School of Management.
„Punktefrau“ erfolgreich per Social Media
An dem Beispiel Christine Heller, auch unter ihrem Blogger-Namen „Punktefrau“ bekannt, erläutert Jontza die erfolgreiche Bewerbung im Web 2.0. Die PR- und Social Web-Fachfrau postete ihren Berufswunsch im eigenen Blog und erhielt darauf 40 konkrete Jobangebote.
Text: Nadine Weser.
